Русский    In English
 Карта сайта Мобильная версия rssrss tf

investkuban@krasnodar.ru

пн, вт, ср, чт, пт с 1000 до 1300, с 1400 до 1700

Горячая линия по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае

Вниманию инвесторов! "Горячая линия" по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае (861) 251-77-64 Ответим на вопросы, проконсультируем, разъясним и примем Ваши предложения!

скрыть

Министерство стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

10.04.2014

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N° 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации",  министерство стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края (далее - Министерство) объявляет конкурс на замещение вакантной должности в Министерстве:

в главную группу должностей категории "специалисты"

начальник отдела мониторинга и анализа управления сопровождения инвестиционных проектов министерства

Квалификационные требования к уровню профессионального  образования, стажу  гражданской  службы  (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, а также к  профессиональным  знаниям  и навыкам,  предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом Министра.

В число квалификационных требований входят:

а) Высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "экономика труда", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки  "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "менеджмент организации", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер" и  "менеджер"; или по направлению подготовки "Электроэнергетика", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальности "электроснабжение", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Землеустройство и кадастры", квалификация "бакалавр землеустройства", "магистр землеустройства", по специальностям "землеустройство", "земельный кадастр", "городской кадастр", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист".

б)  требования к стажу (опыту) работы по специальности:

минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от трёх до пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

  • основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
  • порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
  • основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;
  • аппаратное и программное обеспечение;
  • возможности и особенности применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  • системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  • учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
  • системы межведомственного взаимодействия;
  • системы управления государственными информационными ресурсами;
  • информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • системы управления электронными архивами;
  • системы информационной безопасности;
  • системы управления эксплуатацией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:

  • организации личного труда и планирования служебного времени;
  • владения оргтехникой и средствами коммуникации;
  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • владения официально – деловым стилем современного русского языка;
  • обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
  • разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
  • организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
  • системного подхода к решению задач;
  • аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
  • разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
  • коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;
  • определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;
  • составления и исполнения перспективных и текущих планов;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами;
  • подготовки презентаций;
  • использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных;
  • работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  • работы с системами межведомственного взаимодействия;
  • работы с системами управления государственными информационными ресурсами; 
  • работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • работы с системами управления электронными архивами;
  • работы с системами информационной безопасности;
  • работы с системами управления эксплуатацией.

Основные должностные обязанности:

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе мониторинга и анализа управления сопровождения инвестиционных проектов Министерства на начальника отдела возлагаются следующие обязанности:

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края,  иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение.

3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства.

3.3. Исполнять поручения начальника управления, заместителя начальника управления, заместителя Министра и Министра, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.5.  Соблюдать служебный распорядок Министерства.

3.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N° 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.13. Обязан уведомлять Министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.16.  Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Министерства, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.17. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Министром.

3.18. Вести переписку с территориальными федеральными органами исполнительной власти по Краснодарскому краю, отраслевыми исполнительными органами власти Краснодарского края, органами местного самоуправления, организациями, предпринимателями и инвесторами по вопросам деятельности отдела.

3.19. Осуществлять контроль за выполнением планов мероприятий по взаимодействию с согласующими службами при сопровождении инвестиционных проектов, реализуемых на территории Краснодарского края.

3.20. Вести базу данных сопровождаемых инвестиционных проектов, с целью реализации которых оформляется документация.

3.21. Принимать участие в подготовке нормативных правовых актов по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела.

3.22. Организовывать взаимодействие структур территориальных федеральных органов исполнительной власти по Краснодарскому краю, отраслевых исполнительных органов власти Краснодарского края, органов местного самоуправления, организаций, предпринимателей и инвесторов в вопросах инвестирования, представления земельных участков.

3.23. Организовывать контроль за соблюдением сроков выдачи заключений и согласований на всех стадиях формирования земельного участка для реализации инвестиционного проекта.

3.24. Организовывать сбор заключений, необходимых для оформления земельно-правовой документации.

3.25. Организовывать рассмотрение в установленном порядке письменных обращений физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.26. Осуществлять содействие в реализации инвестиционных проектов, осуществляемых на территории Краснодарского края, в рамках законодательства Российской Федерации и Краснодарского края и развитию  бизнеса  в Краснодарском крае.

3.27. Осуществлять консультирование в рамках "горячей линии" по вопросам предоставления отчетов муниципальными образованиями Краснодарского края.

3.28. Осуществлять действия в соответствии с порядками, утвержденными постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края и приказами министерства при предоставлении субсидий ОАО "Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края "Омега".

3.29. Осуществлять организацию работы по подготовке документов, а также проектов документов в соответствии с порядками, утвержденными постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края и приказами министерства при предоставлении ОАО "Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края "Омега".

3.30.  Осуществлять руководство отделом, организовывать работу отдела, распределять должностные обязанности между государственными гражданскими служащими отдела, а также осуществление контроля за их исполнением.

3.31. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.32. Разрабатывать и представлять в отдел правовой и кадровой работы Министерства проекты должностных регламентов, дополнений, изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих отдела, положение об отделе.

3.33. Выполнять иные функции, отнесенные к компетенции отдела.

в ведущую группу должностей категории "специалисты":

ведущий консультант отдела договорных отношений управления привлечения инвестиций  министерства

а) Высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "мировая экономика", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки "Филология", квалификация "бакалавр филологии", "магистр филологии", по специальности "филология", квалификация "филолог. Преподаватель"; или по направлению подготовки "Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики", "магистр журналистики", по специальностям "журналистика", "связи с общественностью", квалификация "журналист" и  "специалист по связям с общественностью"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление", "менеджмент организации", "информационный менеджмент", квалификация "экономист-менеджер" и "менеджер"; или по направлению подготовки "Бизнес-информатика", квалификация "бакалавр бизнес–информатики", "магистр бизнес-информатики"; или по направлению подготовки "Прикладная информатика", квалификация "бакалавр прикладной информатики", "магистр прикладной информатики", по специальности "прикладная информатика (по отраслям)", квалификация "информатик (с указанием области)"; или по направлению подготовки "Информационные технологии", квалификация "бакалавр информационных технологий", "магистр информационных технологий"; или по направлению подготовки "Прикладная математика и информатика", квалификация "бакалавр прикладной математики и информатики", "магистр прикладной математики и информатики", по специальности "прикладная математика и информатика", квалификация "математик, системный программист", по специальности "математическое обеспечение и администрирование информационных систем", квалификация "математик-программист"; или по направлению подготовки "Международные отношения", квалификация "бакалавр международных отношений", "магистр международных отношений", по специальности "международные отношения", квалификация "специалист в области международных отношений"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист".

б)  требования к стажу (опыту) работы по специальности:

минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет. Лицам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности – не менее одного года.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

  • основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
  • порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
  • основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;
  • аппаратное и программное обеспечение;
  • возможности и особенности применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  • системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  • учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
  • системы межведомственного взаимодействия;
  • системы управления государственными информационными ресурсами;
  • информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • системы управления электронными архивами;
  • системы информационной безопасности;
  • системы управления эксплуатацией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:

  • организации личного труда и планирования служебного времени;
  • владения оргтехникой и средствами коммуникации;
  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • владения официально – деловым стилем современного русского языка;
  • обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
  • разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
  • организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
  • системного подхода к решению задач;
  • аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
  • разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
  • коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;
  • определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;
  • составления и исполнения перспективных и текущих планов;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами;
  • подготовки презентаций;
  • использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных;
  • работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  • работы с системами межведомственного взаимодействия;
  • работы с системами управления государственными информационными ресурсами; 
  • работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • работы с системами управления электронными архивами;
  • работы с системами информационной безопасности;
  • работы с системами управления эксплуатацией.

Основные должностные обязанности:

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе договорных отношений управления привлечения инвестиций Министерства (далее - Отдел) на ведущего консультанта отдела возлагаются следующие обязанности:

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края,  иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение;

3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства.

3.3. Исполнять поручения заместителя начальника управления, начальника отдела договорных отношений управления привлечения инвестиций Министерства, начальника управления привлечения инвестиций Министерства, первого заместителя Министра и Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.5.  Соблюдать служебный распорядок Министерства.

3.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N° 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.13. Обязан уведомлять Министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.16.  Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Министерства, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.17. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Министром.

3.18. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в  том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.19. Обеспечивать доступность для участников инвестиционной деятельности информации об инвестиционном режиме и инвестиционной инфраструктуре края, в том числе в разрезе отраслей экономики и муниципальных образований края.

3.20. Обеспечивать доступ пользователей информации к информации о деятельности  Министерства через официальные сайты в сети Интернет.

3.21. Осуществлять размещение информации на официальных сайтах  в сети Интернет.

3.22. Координировать деятельность структурных подразделений Министерства и подведомственных Министерству организаций по подготовке информации для размещения в сети Интернет.

3.23. Осуществлять взаимодействие с организациями различных форм собственности по вопросам продвижения Интернет-ресурсов Министерства и подведомственных Министерству организаций в сети Интернет.

3.24. Оказывать консультативно-методическую помощь органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края и органам исполнительной власти Краснодарского края по вопросам продвижения инвестиционного потенциала в сети Интернет.

3.25. Осуществлять мониторинг интернет-ресурсов по вопросам деятельности  Министерства, структурных подразделений и подведомственных организаций Министерства.

3.26. Принимать участие в обеспечении доступа пользователей информации к информации о деятельности  Министерства в СМИ.

3.27. Участвовать в подготовке нормативных правовых актов по вопросам, входящим в сферу деятельности Министерства.

3.28. Осуществлять контроль за выполнением распоряжений и постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края, приказов Министерства, входящих в компетенцию Отдела.

в ведущую группу должностей категории "специалисты":

главный государственный инспектор отдела инвестиционных предложений  управления привлечения инвестиций министерства

а) Высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "мировая экономика", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление", "менеджмент организации", квалификация "экономист-менеджер" и "менеджер"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификации "юрист"; или по направлению подготовки  "Международные отношения", квалификация "бакалавр международных отношений", "магистр международных отношений", по специальности "международные отношения", квалификация "специалист в области международных отношений"; или по направлению подготовки "Филология", квалификация "бакалавр филологии", "магистр филологии", по специальности "филология", квалификация "филолог. Преподаватель"; или по направлению подготовки "Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики",     "магистр журналистики", по специальностям "журналистика", "связи с общественностью", квалификация "журналист" и "специалист по связям с общественностью"; или по направлению подготовки "Лингвистика и межкультурная коммуникация", по специальности "перевод и переводоведение", квалификация "лингвист. Переводчик"

б)  требования к стажу (опыту) работы по специальности:

минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет. Лицам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома  - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности – не менее одного года    

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

  • основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
  • порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
  • основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;
  • аппаратное и программное обеспечение;
  • возможности и особенности применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  • системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  • учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
  • системы межведомственного взаимодействия;
  • системы управления государственными информационными ресурсами;
  • информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • системы управления электронными архивами;
  • системы информационной безопасности;
  • системы управления эксплуатацией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:

  • организации личного труда и планирования служебного времени;
  • владения оргтехникой и средствами коммуникации;
  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • владения официально – деловым стилем современного русского языка;
  • обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
  • разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
  • организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
  • системного подхода к решению задач;
  • аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
  • разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
  • коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;
  • определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;
  • составления и исполнения перспективных и текущих планов;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами;
  • подготовки презентаций;
  • использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных;
  • работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  • работы с системами межведомственного взаимодействия;
  • работы с системами управления государственными информационными ресурсами; 
  • работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • работы с системами управления электронными архивами;
  • работы с системами информационной безопасности;
  • работы с системами управления эксплуатацией.

Основные должностные обязанности:

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе инвестиционных предложений управления привлечения инвестиций Министерства на главного государственного инспектора отдела возлагаются следующие обязанности:

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края,  иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение;

3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства.

3.3. Исполнять поручения непосредственного начальника отдела,  начальника управления, первого заместителя Министра и Министра, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.5. Соблюдать служебный распорядок Министерства.

3.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.7.   Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8.   Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N° 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.13. Обязан уведомлять Министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.16.  Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Министерства, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.17. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Министром.

3.18. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в  том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.19. Осуществлять:

  • взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, органами исполнительной власти Краснодарского края по вопросу формирования инвестиционных предложений для включения в Реестр, оказание методической помощи;
  • анализ материалов, представленных органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, органами исполнительной власти Краснодарского края по инвестиционным проектам, планируемым к включению в Реестр;
  • ведение Единого реестра инвестиционных проектов Краснодарского края (далее – Реестр);
  • контроль за размещением органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края инвестиционных проектов в программном комплексе Investbox;
  • анализ материалов по инвестиционным проектам, размещенных в программном комплексе Investbox;  
  • взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, органами исполнительной власти Краснодарского края по вопросам подготовки к презентации инвестиционных предложений на выставочных мероприятиях;
  • экспертизу материалов, представленных органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, органами исполнительной власти Краснодарского края по инвестиционным проектам, планируемым к презентации на выставочных мероприятиях;
  • наполнение инвестиционного портала Краснодарского края в части размещения информации об инвестиционных предложениях (официальный сайт министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края);
  • подбор и формирование материалов по инвестиционным проектам для размещения в  презентационных материалах;
  • анализ соответствия инвестиционных проектов, размещенных на инвестиционных порталах муниципальных районов, городских округов Краснодарского края  в сети "Интернет", инвестиционным проектам, включенным в Реестр;
  • подготовку информации об инвестиционных проектах потенциальным инвесторам;
  • анализ и оценку эффективности деятельности  органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края по формированию инвестиционных проектов;
  • подготовку аналитической информации, справок, докладов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • рассмотрение обращений исполнительных органов государственной власти края, местного самоуправления муниципальных образований, отдельных граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

в старшую группу должностей категории "специалисты":

главный специалист-эксперт отдела мониторинга и анализа управления сопровождения инвестиционных проектов министерства

Квалификационные требования к уровню профессионального  образования, стажу  гражданской  службы  (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, а также к  профессиональным  знаниям  и навыкам,  предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом Министра.

В число квалификационных требований входят:

а) Высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "экономика труда", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "менеджмент организации", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер" и  "менеджер"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"".

б) Требования к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

  • основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
  • порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
  • основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;
  • аппаратное и программное обеспечение;
  • возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  • системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  • учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
  • системы межведомственного взаимодействия;
  • системы управления государственными информационными ресурсами;
  • информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • системы управления электронными архивами;
  • системы информационной безопасности;
  • системы управления эксплуатацией. 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" должен иметь навыки:

  • организации личного труда и планирования служебного времени;
  • владения оргтехникой и средствами коммуникации;
  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • владения официально – деловым стилем современного русского языка;
  • обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
  • организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
  • аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
  • разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
  • организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации края для решения вопросов своей деятельности;
  • ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
  • коммуникативности и умения строить межличностные отношения.
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами;
  • использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных;
  • работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  • работы с системами межведомственного взаимодействия;
  • работы с системами управления государственными информационными ресурсами; 
  • работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • работы с системами управления электронными архивами;
  • работы с системами информационной безопасности;
  • работы с системами управления эксплуатацией.

Основные должностные обязанности:

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе мониторинга и анализа управления сопровождения инвестиционных проектов Министерства на главного специалиста-эксперта отдела возлагаются следующие обязанности:

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края,  иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение.

3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства.

3.3. Исполнять поручения начальника отдела, заместителя начальника управления, начальника управления, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.5.  Соблюдать служебный распорядок Министерства.

3.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N° 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.13. Обязан уведомлять Министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.16.  Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Министерства, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.17. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Министром.

3.18. Вести переписку с территориальными федеральными органами исполнительной власти по Краснодарскому краю, отраслевыми исполнительными органами власти Краснодарского края, органами местного самоуправления, организациями, предпринимателями и инвесторами по вопросам деятельности отдела.

3.19. Готовить ответы на обращения физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.20. Контролировать сроки выдачи заключений и согласований на всех стадиях формирования земельного участка для реализации инвестиционного проекта.

3.21. Организовывать сбор заключений, необходимых для оформления земельно-правовой документации. Взаимодействовать с согласующими службами.

3.22. Осуществлять контроль за выполнением планов мероприятий по взаимодействию с согласующими службами при сопровождении  инвестиционных проектов, реализуемых на территории Краснодарского края.

3.23. Вести базу данных сопровождаемых инвестиционных проектов, с целью реализации которых оформляется документация.

3.24. Принимать участие в подготовке нормативных правовых актов по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела.

3.25. Изучать действующее и новое законодательство по вопросам деятельности отдела, вносить предложения по его реализации.

3.26.  Выполнять иные функции, отнесенные к компетенции отдела.

На конкурс кандидаты представляют следующие документы: 

а) собственноручно написанное заявление на имя Министра;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N°  667-р, с приложением фотографии (3х4 см);

в) копию паспорта;

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную кадровыми службами по месту работы (службы) или нотариально;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

  • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N° 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N°  984-н);

е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденная Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15.07.2009  N° 1505-П.

ж) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденную Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15.07.2009 N° 1505-П.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 11 апреля 2014 года по 1 мая 2014 года включительно).

Документы принимаются по адресу: г. Краснодар, ул. Красноармейская/ул. Гоголя, 43/68, 5-й этаж, каб. 530 (отдел правовой и кадровой работы Министерства), с 14.00 до 18.00 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, (в пятницу с 14.00 до 17.00),  тел. 219-54-47.

Дата проведения конкурса – 20 мая 2014 года по адресу: г. Краснодар, ул. Красноармейская/ул. Гоголя, 43/68 5 этаж, каб. N°  530

Начало конкурса – в 9.00 часов.

Конкурсная комиссия

 

 

2006-2015

© Инвестиционный портал Краснодарского края

Официальный интернет-ресурс
Все замечания и предложения по работе нашего сайта вы можете присылать на e-mail: portal@investkuban.ru

Разделы сайта

Дополнительно

Rambler's Top100 Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru Создание сайта в Краснодаре: Интернет-Имидж