Русский    In English
 Карта сайта Мобильная версия rssrss tf

investkuban@krasnodar.ru

пн, вт, ср, чт, пт с 1000 до 1300, с 1400 до 1700

Горячая линия по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае

Вниманию инвесторов! "Горячая линия" по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае (861) 251-77-64 Ответим на вопросы, проконсультируем, разъясним и примем Ваши предложения!

скрыть

Министерство стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

15.04.2014

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N° 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации",  министерство стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края (далее - Министерство) объявляет конкурс на замещение вакантной должности в Министерстве:

в главную группу должностей категории "специалисты":

начальник финансового отдела

Квалификационные требования к уровню профессионального  образования, стажу  гражданской  службы  (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, а также к  профессиональным  знаниям  и навыкам,  предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом Министра.

В число квалификационных требований входят:

а) В число квалификационных требований входят:

высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "экономика труда", "финансы и кредит", "мировая экономика", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "менеджмент организации", "государственное и муниципальное управление", "планирование промышленности", квалификация "экономист-менеджер", "менеджер" и "экономист"

б) минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от четырех до шести лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет. 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

  • основные принципы  организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
  • порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
  • основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;
  • аппаратное и программное обеспечение;
  • возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  • системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  • учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
  • системы межведомственного взаимодействия;
  • системы управления государственными информационными ресурсами;
  • информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • системы управления электронными архивами;
  • системы информационной безопасности;
  • системы управления эксплуатацией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:

  • организации личного труда и планирования служебного времени;
  • владения оргтехникой и средствами коммуникации;
  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • владения официально – деловым стилем современного русского языка;
  • обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
  • разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
  • организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
  • системного подхода к решению задач;
  • аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
  • разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
  • коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;
  • определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;
  • составления и исполнения перспективных и текущих планов;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами;
  • работы с базами данных;
  • работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  • работы с системами межведомственного взаимодействия;
  • работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • работы с системами управления электронными архивами;
  • работы с системами информационной безопасности;
  • работы с системами управления эксплуатацией.

Основные должностные обязанности:

Исходя из задач и функций, определенных положением о финансовом отделе Министерства на начальника отдела возлагаются следующие обязанности:

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края,  иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение;

3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства.

3.3. Исполнять поручения Министра, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.5.   Соблюдать служебный распорядок Министерства.

3.6.Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N° 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.13. Обязан уведомлять Министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.16.  Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Министерства, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.17. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Министром.

3.18. Составлять годовую смету доходов и расходов Министерства.

3.19. Осуществлять полный контроль по расходованию денежных средств в разрезе статей, предусмотренных сметой доходов и расходов Министерства, а также в соответствии с долгосрочными краевыми и ведомственными целевыми программами Краснодарского края.

3.20. Осуществлять контроль за движением денежных средств на лицевых счетах Министерства, открытых в министерстве финансов Краснодарского края и в управлении федерального казначейства по Краснодарскому краю.

3.21. Осуществлять контроль за деятельностью, связанной с размещением заказов на поставку товаров, выполнения работ, оказание услуг для нужд министерства.

3.22. Осуществлять подготовку финансовых документов.

3.23. Составлять бухгалтерскую отчетность по отчетным периодам.

3.24. Осуществлять подготовку проектов постановлений, относящихся к компетенции финансового отдела, их согласование в установленном порядке.

3.25. Разрабатывать и представлять в отдел правовой и кадровой работы министерства проекты должностных регламентов, дополнений, изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих отдела, а также положение об отделе.

3.26. Осуществлять контроль за подготовкой и предоставлением бухгалтерских документов на оплату за товары, работы и услуги.

3.28. Осуществлять контроль за составлением прогноза объемов продукции, закупаемой для государственных нужд за счет средств краевого бюджета.

3.29. Осуществлять контроль за ведением реестра, ведомости, плана закупок товаров, работ и услуг.

3.30. Осуществлять сопровождение, контроль и анализ деятельности подведомственных министерству организаций.

3.31. Принимать участие в составлении отчетности для предоставления в налоговые органы.

3.32. Распределять обязанности между государственными гражданскими служащими отдела и осуществлять контроль за  их исполнением.

3.33. Обеспечивать поддержание высокого уровня служебной и исполнительской дисциплины в отделе.

3.34. Осуществлять контроль по соблюдению регламента рабочего времени и правил внутреннего распорядка, организацией труда государственных гражданских служащих отдела и соблюдений правил противопожарной безопасности.

3.35. Организовать исполнение нормативных правовых актов и служебных документов, а также осуществлять контроль за их исполнением.

3.36. Вносить предложения о поощрении и применении дисциплинарных взысканий к государственным гражданским служащим финансового отдела.

3.37. Выполнять распоряжения Министра и его заместителей.

3.38. Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины.

3.39. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводством, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.40. Участвовать в комиссии по проведению плановой и внеплановой инвентаризации материальных ценностей.

3.41. Нести материальную ответственность вверенных ему материальных ценностей.

3.42. Изучать законодательство и следить за изменениями в федеральном и краевом законодательстве.

3.43. Осуществлять контроль по сохранению государственного имущества, находящегося в министерстве на праве оперативного управления.

3.44. Взаимодействовать с судебными и налоговыми органами по вопросам деятельности отдела.

3.45. В случае отсутствия руководителя контрактной службы, вызванными уважительными причинами (временная нетрудоспособность, командировка и другие уважительные причины), осуществлять полномочия руководителя контрактной службы по осуществлению координации деятельности контрактной службы и иных полномочий, предусмотренных Федеральным законом от 05 апреля 2013 г. N° 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

в ведущую группу должностей категории "специалисты":

консультант финансового отдела

Квалификационные требования к уровню профессионального  образования, стажу  гражданской  службы  (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, а также к  профессиональным  знаниям  и навыкам,  предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом Министра.

В число квалификационных требований входят:

а) В число квалификационных требований входят:

Высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "мировая экономика", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям  "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "менеджмент организации", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер" и "менеджер"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"

б) минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Лицам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности – не менее одного года.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

  • основные принципы  организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
  • порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
  • основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края.
  • аппаратное и программное обеспечение;
  • возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  • системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  • учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
  • системы межведомственного взаимодействия;
  • системы управления государственными информационными ресурсами;
  • информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • системы управления электронными архивами;
  • системы информационной безопасности;
  • системы управления эксплуатацией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:

  • организации личного труда и планирования служебного времени;
  • владения оргтехникой и средствами коммуникации;
  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • владения официально – деловым стилем современного русского языка;
  • обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
  • разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
  • организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
  • системного подхода к решению задач;
  • аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
  • разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
  • коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;
  • определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;
  • составления и исполнения перспективных и текущих планов;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами;
  • работы с базами данных;
  • работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  • работы с системами межведомственного взаимодействия;
  • работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • работы с системами управления электронными архивами;
  • работы с системами информационной безопасности;
  • работы с системами управления эксплуатацией.

Основные должностные обязанности:

Исходя из задач и функций, определенных положением о финансовом отделе Министерства на консультанта возлагаются следующие обязанности:

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края,  иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение;

3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства.

3.3. Исполнять поручения начальника отдела, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.5. Соблюдать служебный распорядок Министерства.

3.6.Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N° 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.13. Обязан уведомлять Министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.16.  Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Министерства, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.17. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Министром.

3.18. Осуществлять опубликование информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд в официальном печатном издании либо на официальном сайте в сети "Интернет", в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

3.19. Осуществлять взаимодействие с департаментом государственного заказа Краснодарского края по вопросам, связанным с размещением заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд министерства.

3.20. Осуществлять формирование заявок для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд министерства с установлением предусмотренных требований, в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 года N° 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

3.21. Составлять протоколы по проводимым запросам котировок.

3.22. Составлять прогноз объемов продукции, закупаемой для государственных нужд за счет средств краевого бюджета.

3.23. Подавать сведения о проведении торгов и о других способах размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд в территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю  по форме N° 1- торги.

3.24. Вести объем продукции и ведомственный план, закупаемой для государственных нужд и предоставлять сведения о размещении заказов, сведения о размещении заказов у субъектов малого предпринимательства по отчетным периодам в департамент государственного заказа Краснодарского края.

3.25. Направлять сведения о заключенных государственных или муниципальных контрактов для нужд министерства, а также информацию об их исполнении на официальный сайт государственных закупок РФ.

3.26. Предоставлять сведения о недобросовестных поставщиках для внесения их в реестр на официальном сайте государственных закупок РФ.

3.27. Разрабатывать и размещать на официальном сайте РФ план-график размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд министерства. Вести контроль за его исполнением и вносить необходимые изменения.

3.28. Вести реестры закупок, осуществленных без заключения государственных или муниципальных контрактов.

3.29. Осуществлять контроль за своевременностью заключения контракта по результатам проведения торгов или проведения запроса котировок цен.

3.30. Выполнять распоряжения и указания начальника отдела, Министра и его заместителей.

3.31. Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины.

3.32. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводством, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.33. Участвовать в комиссии по проведению плановой и внеплановой инвентаризации материальных ценностей.

3.34. Нести материальную ответственность вверенных ему  материальных ценностей.

3.35. Изучать законодательство и следить за изменениями в федеральном и краевом законодательстве.

3.36. Осуществлять контроль за сохранением государственного имущества, находящегося в министерстве на праве оперативного управления.

3.37. Взаимодействовать с судебными и налоговыми органами по вопросам деятельности финансового отдела.

На конкурс кандидаты представляют следующие документы: 

а) собственноручно написанное заявление на имя Министра;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N°  667-р, с приложением фотографии (3х4 см);

в) копию паспорта;

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную кадровыми службами по месту работы (службы) или нотариально;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N° 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N°  984-н);

е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденная Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15.07.2009  N° 1505-П.

ж) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденную Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15.07.2009 N° 1505-П.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 16 апреля 2014 года по 5 мая 2014 года включительно).

Документы принимаются по адресу: г. Краснодар, ул. Красноармейская /ул. Гоголя, 43/68, 5-й этаж, каб. 530 (отдел правовой и кадровой работы Министерства), с 14.00 до 18.00 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, (в пятницу с 14.00 до 17.00),  тел. 219-54-47.

Дата проведения конкурса – 22 мая 2014 года по адресу: г. Краснодар, ул. Красноармейская/ул.Гоголя, 43/68 5 этаж, каб. N°  530

Начало конкурса – в 9.00 часов.

Конкурсная комиссия

 

 

2006-2015

© Инвестиционный портал Краснодарского края

Официальный интернет-ресурс
Все замечания и предложения по работе нашего сайта вы можете присылать на e-mail: portal@investkuban.ru

Разделы сайта

Дополнительно

Rambler's Top100 Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru Создание сайта в Краснодаре: Интернет-Имидж