Русский    In English
 Карта сайта Мобильная версия rssrss tf

investkuban@krasnodar.ru

пн, вт, ср, чт, пт с 1000 до 1300, с 1400 до 1700

Горячая линия по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае

Вниманию инвесторов! "Горячая линия" по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае (861) 251-77-64 Ответим на вопросы, проконсультируем, разъясним и примем ваши предложения!

скрыть

Министерство стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

20.05.2014

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N° 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации",  министерство стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края (далее - Министерство) объявляет конкурс на замещение вакантной должности в Министерстве:

в высшую группу должностей категории "специалисты":

заместитель начальника управления, начальник отдела анализа и государственной поддержки инвестиционных проектов управления анализа и развития инвестиционной деятельности министерства

Квалификационные требования к уровню профессионального  образования, стажу  гражданской  службы  (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, а также к  профессиональным  знаниям  и навыкам,  предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом Министра.

В число квалификационных требований входят:

Квалификационные требования к уровню профессионального  образования, стажу  гражданской  службы  (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, а также к  профессиональным  знаниям  и навыкам,  предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом Министра.

В число квалификационных требований входят:

а) Высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "экономика труда", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "мировая экономика", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "менеджмент организации", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер" и "менеджер"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист".

б) минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от четырех до шести лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки  не менее пяти лет

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

  • основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
  • порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
  • основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;
  • аппаратное и программное обеспечение;
  • возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  • системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  • учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
  • системы межведомственного взаимодействия;
  • системы управления государственными информационными ресурсами;
  • информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • системы управления электронными архивами;
  • системы информационной безопасности;
  • системы управления эксплуатацией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:

  • организации личного труда и планирования служебного времени;
  • владения оргтехникой и средствами коммуникации;
  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • владения официально – деловым стилем современного русского языка;
  • обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
  • разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
  • организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
  • системного подхода к решению задач;
  • аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
  • разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
  • коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;
  • определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;
  • составления и исполнения перспективных и текущих планов;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами;
  • использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных;
  • работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  • работы с системами межведомственного взаимодействия;
  • работы с системами управления государственными информационными ресурсами; 
  • работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • работы с системами управления электронными архивами;
  • работы с системами информационной безопасности;
  • работы с системами управления эксплуатацией.

Основные должностные обязанности:

Исходя из задач и функций, определенных положением о финансовом отделе Министерства на начальника отдела возлагаются следующие обязанности:

Исходя из задач и функций, определенных положением об управлении анализа и развития инвестиционной деятельности и отдела анализа и государственной поддержки инвестиционных проектов управления анализа и развития инвестиционной деятельности Министерства на заместителя начальника управления, начальника отдела возлагаются следующие обязанности:

3.1.Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края,  иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение;

3.2.Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства.

3.3.Исполнять поручения начальника управления анализа и развития инвестиционной деятельности Министерства, заместителя Министра и Министра, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.4.Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.5. Соблюдать служебный распорядок Министерства.

3.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.9.Представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N° 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.13. Обязан уведомлять Министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.16. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Министерства, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.17.Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Министром.

3.18. В функции заместителя начальника управления, начальника отдела входит:

3.18.1.Организация работы отдела;

3.18.2.Постановка задач по выполнению функций отдела перед подчиненными государственными гражданскими служащими отдела и  осуществление контроля за  их исполнением.

3.18.3.Взаимодействие с другими отделами Министерства в рамках компетенции отдела и поставленных перед ним задач.

3.18.4.Организация работы отдела по оценке эффективности инвестиционных проектов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

3.18.5.Организация взаимодействия органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления и инвесторов по вопросам предоставления государственной поддержки инвестиционным проектам, заключению инвестиционных соглашений по реализации одобренных инвестиционных проектов и их мониторингу.

3.18.6.Организация конкурсов по предоставлению государственных гарантий Краснодарского края в соответствии с законодательством Краснодарского края.

3.18.7.Оказание консультационной помощи инвесторам по вопросам предоставления государственной поддержки на территории Краснодарского края.

3.18.8.Осуществление по поручению Министра и заместителя Министра, персонального менеджмента крупных инвестиционных проектов.

3.18.9.Во взаимодействии с другими органами исполнительной власти Краснодарского края, государственными учреждениями, организация работы по проведению проверки инвестиционных проектов на предмет эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения, в порядке и случаях, установленных законодательством Краснодарского края.

3.18.10.Организация работы "горячей линии" по вопросам, входящим в компетенцию.

3.18.11.Осуществление подготовки правовых актов по вопросам входящим в компетенцию.

3.18.12.Участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров-совещаний.

3.18.13.Осуществление в пределах своих полномочий контроля за исполнением поручений Министра, заместителя Министра и начальника управления в рамках компетенции.

3.19. На период отсутствия начальника управления осуществлять координацию работы сотрудников управления, а также контроль за исполнением сотрудниками управления действий, в соответствии с порядками, утвержденными постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края и приказами министерства, при предоставлении ОАО "Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края "Омега" субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с участием в организации и проведении межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнований, в том числе, содержанием и эксплуатацией олимпийских объектов, необходимых для проведения межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнований.

3.20. Осуществлять координацию работы сотрудников отдела анализа и государственной поддержки инвестиционных проектов при проведении проверки полноты представленных копий первичных учетных документов, подтверждающих понесенные затраты в соответствии с заявкой на предоставление субсидии ОАО "Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края "Омега" и согласовывать письменную информацию о результатах рассмотрения, направляемую управлению сопровождения инвестиционных проектов  в соответствии с порядками, утвержденными постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края и приказами министерства".

3.21.Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.22.Разрабатывать проекты должностных регламентов, дополнений, изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих.

На конкурс кандидаты представляют следующие документы: 

а) собственноручно написанное заявление на имя Министра;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N°  667-р, с приложением фотографии (3х4 см);

в) копию паспорта;

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную кадровыми службами по месту работы (службы) или нотариально;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N° 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N°  984-н);

е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденная Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15.07.2009  N° 1505-П.

ж) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденную Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15.07.2009 N° 1505-П.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 21 мая 2014 года по 10 июня 2014 года включительно).

Документы принимаются по адресу: г. Краснодар, ул. Красноармейская/ул. Гоголя, 43/68, 5-й этаж, каб. 530 (отдел правовой и кадровой работы Министерства), с 14.00 до 18.00 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, (в пятницу с 14.00 до 17.00),  тел. 219-54-47.

Дата проведения конкурса – 27 июня 2014 года по адресу: г. Краснодар, ул. Красноармейская/ул.Гоголя, 43/68 5 этаж, каб. N°  530

Начало конкурса – в 9.00 часов.

Конкурсная комиссия

 

 

2006-2015

© Инвестиционный портал Краснодарского края

Официальный интернет-ресурс
Все замечания и предложения по работе нашего сайта вы можете присылать на e-mail: portal@investkuban.ru

Разделы сайта

Дополнительно

Rambler's Top100 Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru Создание сайта в Краснодаре: Интернет-Имидж