Русский    In English
 Карта сайта Мобильная версия rssrss tf

investkuban@krasnodar.ru

пн, вт, ср, чт, пт с 1000 до 1300, с 1400 до 1700

Горячая линия по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае

Вниманию инвесторов! "Горячая линия" по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае (861) 251-77-64 Ответим на вопросы, проконсультируем, разъясним и примем ваши предложения!

скрыть

Министерство стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

20.11.2014

 В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N° 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации",  министерство стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края (далее - Министерство) объявляет конкурс на замещение вакантной должности в Министерстве:

в главную группу должностей категории "специалисты"

начальник отдела мониторинга и анализа управления сопровождения инвестиционных проектов министерства

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом Министра.

В число квалификационных требований входят:

а) Высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "экономика труда", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки  "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "менеджмент организации", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер" и "менеджер"; или по направлению подготовки "Электроэнергетика", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальности "электроснабжение", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Землеустройство и кадастры", квалификация "бакалавр землеустройства", "магистр землеустройства", по специальностям "землеустройство", "земельный кадастр", "городской кадастр", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист".

б) требования к стажу (опыту) работы по специальности:

минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от трёх до пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

· Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

· основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

· порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

· основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;

· аппаратное и программное обеспечение;

· возможности и особенности применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

· общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

· системы взаимодействия с гражданами и организациями;

· учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

· системы межведомственного взаимодействия;

· системы управления государственными информационными ресурсами;

· информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

· системы управления электронными архивами;

· системы информационной безопасности;

· системы управления эксплуатацией.

· Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:

· организации личного труда и планирования служебного времени;

· владения оргтехникой и средствами коммуникации;

· владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

· владения официально – деловым стилем современного русского языка;

· обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

· разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

· организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

· системного подхода к решению задач;

· аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

· разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

· коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;

· определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;

· составления и исполнения перспективных и текущих планов;

· работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

· работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

· работы в операционной системе;

· управления электронной почтой;

· работы в текстовом редакторе;

· работы с электронными таблицами;

· подготовки презентаций;

· использования графических объектов в электронных документах;

· работы с базами данных;

· работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

· работы с системами межведомственного взаимодействия;

· работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

· работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

· работы с системами управления электронными архивами;

· работы с системами информационной безопасности;

· работы с системами управления эксплуатацией.

Основные должностные обязанности:

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе мониторинга и анализа управления сопровождения инвестиционных проектов Министерства на начальника отдела возлагаются следующие обязанности:

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение.

3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства.

3.3. Исполнять поручения начальника управления, заместителя начальника управления, заместителя Министра и Министра, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.5. Соблюдать служебный распорядок Министерства.

3.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N° 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.13. Обязан уведомлять Министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.16. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Министерства, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.17. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Министром.

3.18. Вести переписку с территориальными федеральными органами исполнительной власти по Краснодарскому краю, отраслевыми исполнительными органами власти Краснодарского края, органами местного самоуправления, организациями, предпринимателями и инвесторами по вопросам деятельности отдела.

3.19. Осуществлять контроль за выполнением планов мероприятий по взаимодействию с согласующими службами при сопровождении инвестиционных проектов, реализуемых на территории Краснодарского края.

3.20. Вести базу данных сопровождаемых инвестиционных проектов, с целью реализации которых оформляется документация.

3.21. Принимать участие в подготовке нормативных правовых актов по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела.

3.22. Организовывать взаимодействие структур территориальных федеральных органов исполнительной власти по Краснодарскому краю, отраслевых исполнительных органов власти Краснодарского края, органов местного самоуправления, организаций, предпринимателей и инвесторов в вопросах инвестирования, представления земельных участков.

3.23. Организовывать контроль за соблюдением сроков выдачи заключений и согласований на всех стадиях формирования земельного участка для реализации инвестиционного проекта.

3.24. Организовывать сбор заключений, необходимых для оформления земельно-правовой документации.

3.25. Организовывать рассмотрение в установленном порядке письменных обращений физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.26. Осуществлять содействие в реализации инвестиционных проектов, осуществляемых на территории Краснодарского края, в рамках законодательства Российской Федерации и Краснодарского края и развитию бизнеса в Краснодарском крае.

3.27. Осуществлять консультирование в рамках "горячей линии" по вопросам предоставления отчетов муниципальными образованиями Краснодарского края.

3.28. Осуществлять действия в соответствии с порядками, утвержденными постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края и приказами министерства при предоставлении субсидий ОАО "Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края "Омега".

3.29. Осуществлять организацию работы по подготовке документов, а также проектов документов в соответствии с порядками, утвержденными постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края и приказами министерства при предоставлении ОАО "Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края "Омега".

3.30. Осуществлять руководство отделом, организовывать работу отдела, распределять должностные обязанности между государственными гражданскими служащими отдела, а также осуществление контроля за их исполнением.

3.31. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.32. Разрабатывать и представлять в отдел правовой и кадровой работы Министерства проекты должностных регламентов, дополнений, изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих отдела, положение об отделе.

3.33. Выполнять иные функции, отнесенные к компетенции отдела.

На конкурс кандидаты представляют следующие документы: 

а) собственноручно написанное заявление на имя Министра;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N°  667-р, с приложением фотографии (3х4 см);

в) копию паспорта;

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стаж работы и квалификацию:

· копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную кадровыми службами по месту работы (службы) или нотариально;

· копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

· заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N° 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N°  984-н);

е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденная Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15.07.2009  N° 1505-П.

ж) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденную Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15.07.2009 N° 1505-П.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 20 ноября 2014 года по 10 декабря 2014 года включительно).

Документы принимаются по адресу: г. Краснодар, ул. Красноармейская/ул. Гоголя, 43/68, 5-й этаж, каб. 530 (отдел правовой и кадровой работы Министерства), с 14.00 до 18.00 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, (в пятницу с 14.00 до 17.00),  тел. 219-54-47.

Дата проведения конкурса – 29 декабря 2014 года по адресу: г. Краснодар, ул. Красноармейская/ул. Гоголя, 43/68 5 этаж, каб. N°  530

Начало конкурса – в 9.00 часов.

Конкурсная комиссия

 

 

2006-2015

© Инвестиционный портал Краснодарского края

Официальный интернет-ресурс
Все замечания и предложения по работе нашего сайта вы можете присылать на e-mail: portal@investkuban.ru

Разделы сайта

Дополнительно

Rambler's Top100 Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru Создание сайта в Краснодаре: Интернет-Имидж